Si trabajara durante un año a una empresa de dos turnos diarios y me despidieron?

LEAN
Preguntado 07-02-2014
como tengo que conseguir los derechos? ? ah no tomó vacaciones durante este período.
RAFAEL
Contestada 08-02-2014
U debe obtener FGTS, más vacaciones, más del 40% de la paga Fecha de registro multa a FGTS este período, 13 proporcionales y notificación

PM
CELESTINE
Contestada 08-02-2014
u tiene el derecho de
13 proporcional al período, 5/12 ...
vacaciones de un mes, el sueldo + 33%. o diez días.
FGT. proporcional al tiempo. es un salario promedio por año + pena de 40%.
sueldo del mes.
Advertencia pr [Evio. si tienes que tener una reducción de direitro reducción del servicio de 02h.
EN CASO DE CONTACTO + dio un sueldo.
.
Antes de firmar el aspecto dimisión por el sindicato que esta filial vc o un abogado que confían en nosotros.
He ayudado.
BROOKE
Contestada 08-02-2014
Sobre la base de un salario de hasta 600, 00, ver:
Aviso: su salario - 8% INSS = cobrar netas
Vacaciones no utilizados: su sueldo + 1/3 a 8% del INSS = netas por cobrar
13 Salario acorde: su salario dividido por 12, multiplicado por 5.8% del INSS = netas por cobrar
FGTS: 8% de su salario x 12
Pena de rescisión: 40% del FGTS en el banquillo.
Desempleo: 4 porciones

Nota: Si tienen alguna pregunta, por favor envíeme fecha de ingreso y de alta, además del sueldo que recibe y voy a hacer los cálculos correctamente.
¡Buena suerte
HANS
Contestada 08-02-2014

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