Mi jefe no tiene ya firmado mi billetera aún tienen 4 meses para trabajar cómo puedo reportarlo?

ADELAIDE
Preguntado 12-12-2013
En primer lugar tratar de hablar con él dile que no quieres publicarlo en el tribunal laboral, que es donde usted tiene que informar.
JASMIN
Contestada 12-12-2013
buscar un abogado
BONITA
Contestada 12-12-2013
Este tipo de queja no es anónima, entonces es mejor que u esté preparado para ser despedido después de que él guardó sus derechos. Lo mejor es u recordarle personalmente ese requisito.
DANIELL
Contestada 13-12-2013
Antes de dar un pase por la oficina y recoger sus facturas de primera ...
CORINNA
Contestada 14-12-2013
Es mejor antes de u que hablar con su jefe, expresando su deseo de que la cartera de la firma, de hablar con él que el tiempo dedicado a la experiencia jah ... bueno, es mejor que llegar a un acuerdo con su jefe antes de nada, si que no quería que lidiar entonces sí u ir por delante!
PATSY
Contestada 14-12-2013
Usted debe abrir un proceso de trabajo, ambos tendrán que buscar un abogado. Pero atención, por lo que su jefe sabe que va a perder su trabajo.
Piense en ello, si usted necesita este trabajo, espere hasta que se te envían lejos, oh sí demandar a la empresa.

Un abrazo
ISIAH
Contestada 15-12-2013
c hablar antes de que su jefe y si no hay acuerdo, el secretario de la búsqueda de trabajo de su estado
ELMIRA
Contestada 15-12-2013
Están muy desconectada gente si no te carga incluso de ser un requisito de ellos nunca recordarán o de lo contrario no va a leer eficaz! serpiente y una niña cuestionan su derecha.
KITTIE
Contestada 16-12-2013
Tener un contrato formal es obligatorio por ley, a menos que tenga algún tipo de acuerdo. Primera u debe hablar con su jefe. Lo qq Independiente para reportarlo usted debe buscar el Ministerio de Trabajo de la ciudad. Es su derecho
SALLY
Contestada 16-12-2013

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